Een AI-tool leest een cv, matcht trefwoorden en rangschikt op ervaring. Snel, consistent, en in die zin nuttig. Het is het goedkope, automatiseerbare deel van het werk, en wij gebruiken het ook.
Maar een algoritme kan niet wegen of iemand standhoudt als de toezichthouder belt, of de moed heeft om in een vergadering tegen de stroom in te gaan. Dat oordeel vraagt een vakgenoot die de bestuurskamer kent.
Vandaar de analogie. Een AI kan een röntgenfoto lezen, maar de chirurg beslist en opereert. Bij toezicht is het oordeel de operatie, niet de scan. Daarom is bij Aither de mens de kern en de techniek de hefboom, nooit andersom.
Marc Magrijn · LLM · MSc
Februari 2026